Рыбаки предложили внедрить на ДВ механизмы стимулирования инвестиций в культурные и соцпроекты

Корпоративные музеи могут стать одним из инструментов удержания населения на Дальнем Востоке, поскольку помогают формировать у молодежи представление о возможностях профессиональной реализации в регионе. Для роста числа таких культурных площадок в макрорегионе необходимы не только стабильные условия ведения бизнеса, но и создание комплексной системы поддержки корпоративных музеев как инструмента развития человеческого капитала территорий. С такой инициативой в ходе сессии ВЭФ-2026 «Музейный Дальний: социокультурное программирование территорий» выступил  директор по внешним связям и культурным проектам компании «Океанрыбфлот» Михаил Рудько.

В 2022 году после полной реконструкции здания  «Океанрыбфлот» открыл корпоративный музей, который стал точкой притяжения для местных жителей и гостей города. Новое уникальное интерактивное пространство объединяет новейшие мультимедийные технологии и подлинные образцы предметов труда и быта рыбаков. В 2024 году проект завоевал награды V Национальной премии «Корпоративный музей», став «Лучшим мультимедийным музейным проектом» и «Открытием года», в 2025 году о нем издали книгу.

«Социокультурное программирование и создание музеев это инвестиции в человеческий капитал. Для нас музей – это инструмент удержания людей на территории и формирования понимания, что здесь можно жить, строить карьеру и профессионально развиваться», — отметил Михаил Рудько.

Среди возможных мер масштабирования таких проектов в регионе  «Океанрыбфлот» предлагает развивать механизмы налогового стимулирования инвестиций бизнеса в социальные и культурные проекты, создавать условия для долгосрочного финансирования корпоративных музеев, а также включить их в региональные и федеральные программы профориентации, дополнительного образования и развития внутреннего туризма. Устойчивое взаимодействие между бизнесом и местными властями, при котором корпоративный музей становится частью единой траектории «школа-профессиональное образование-предприятие» позволит использовать существующую инфраструктуру местных компаний не только для сохранения отраслевого наследия, но и как практический инструмент профориентации, подготовки кадров и формирования у молодежи долгосрочной связи с регионом, считают в «Океанрыбфлоте».

Напомним, «Океанрыбфлот» — одно из крупнейших российских рыбодобывающих предприятий в России и крупнейший добытчик минтая, сельди и кальмара. Компания является примером социально-ответственного бизнеса, за что была удостоена президентской премией «Лидеры ответственного бизнеса». За последние несколько лет «Океанрыбфлот» направил на финансирование культурных, экологических и социальных проектов в регионе свыше ₽300 млн.

Источник: ВАРПЭ